A jövő HR-horror forgatókönyve!
Ha egy algoritmus jobban teljesít, mint a HR és a CEO együtt, van még bármi keresnivalónk a munkahelyen? Ha a robot hatékonyabban toboroz, értékel és motivál, mint bármely vezető, akkor mi lesz a szerepünk? A jövő HR-horror forgatókönyve közelebb van, mint gondolnánk