A junior munka nem attól értékes, hogy olcsó és egyszerű, hanem mert eddig itt hibázhatott biztonságosan a fiatal, és itt alakult ki felügyelet mellett, alacsony tétre az ítélőképesség, a felelősség és a gyakorlat. Amit a gép ma megspórol a juniorokon, azt később kamatostól szedi vissza a szocializáción és a munkadíjon. Három különböző világ ül le: egy inasrendszerre épülő szakma, egy gyors ciklusú szellemi műhely és egy tömeges munkaerővel dolgozó nagyvállalat. Mindhárom ugyanarra a négy kérdésre felel: mi történt a belépő juniorokkal, mikor válik önállóvá a kezdő, melyik feladatot hagyják szándékosan gép nélkül, és mibe kerül ez nekik. Aztán vitáznak.
Aki bejön, azzal megy haza, hogy eldönti, melyik feladatot nem automatizálja a saját csapatában, és meddig.